LEARNING LIBRARY

Atelierele TINCOM care fac parte din oferta Asociației Millenium Center:

Competențe transversale: Competența a învăța să înveți și Comunicarea - AMC: 

AMC - Atelierul 1 - Competența a învăța să înveți/ Learning to learn 

Principalele subiecte abordate sunt: 

• o prezentare generală a competenței de a învăța să înveți, 
• gestionarea timpului, 
• gestionarea informațiilor și 
• stilul de viață adecvat pentru o învățare rapidă. 

AMC - Atelierul 2 - Comunicarea 

Conține două secțiuni care pot fi abordate, selectandu-se în funcție de nevoie, nivel educație grup țintă, preferințe.

Secțiunea A: Competente sociale/ interpersonale 

• comunicare interpersonala, 
• comunicare de grup, 
• feedback, 
• ascultare activa, 
• asertivitate, 
• atitudini, 
• comportament organizațional
  
  

Secțiunea B: Dezvoltare personală 

• comunicare interpersonala, 
• stima de sine, 
• cunoașterea de sine, 
• valori, 
• managementul/gestionarea schimbării, 
• adaptabilitate

Activitatea A2.3 - Activități cultural-educative având drept scop implicarea tinerilor în comunitate / societate

AMC - Atelier 3 - Activități de educație pentru un stil de viață sănătos și activ 

A. Atelier nutriție 

• Se va selecta dintre următoarele: 
• Cunoștințe nutriție și stil de viață sănătos 
• Impactul alimentatiei în calitatea vieții 
• Nutriția bio și inteligența ecologică 
• Aportul zilnic necesar de nutrienți 
• Informații despre decizii alimentare 
• Prevenție tulburări alimentare 

B. Educație privind adoptarea unui stil de viață sănătos activ prin încurajarea mișcării, socializării și prevenirea sedentarismului și a deteriorării sănătății mintale 

• Impactul sportului în calitatea vieții 

AMC - Atelier 4 - Managementul carierei 

A. Luarea de decizii în cariera - Cutia Carierei 

B. Orientare cu privire la traseul profesional - studii, formare necesară corelată cu meserii, suport adițional contact SPO în recomandări mediere, căutare loc de muncă 

C. Instruire realizare Portofoliu profesional (CV, scrisoare de intenție, portofoliu Europass, portofoliu certificate competente cheie, competente transversale, experiențe anterioare de muncă, voluntariat, stagii de practică etc. - realizare, bune practici în adaptare conform job dorit, evidențiere abilități) 

D. Pregatire pentru angajare: Abilități de prezentare în public (interviuri) 

E. Autocunoaștere: testări psihologice educaționale - profil aptitudini, personalitate, strategii de coping și/sau intervenții psihologice educaționale, orientare în carieră și consiliere vocațională, inteligența emoțională, socială, multiplă. 

Activitățile atelierului se vor axa pe Secțiunea A și C în general, în funcție de nevoie grup. Atelierul va fi livrat personalizat în funcție de rezultatele din A2.1. profilare, mediere și/sau management de caz. 
Secțiunile A, C vor fi disponibile online pentru personalizare după caz, iar secțiunea E opțional după caz și disponibilitate. 

Activitatea A2.4 - Informări și campanii cu privire la stagii de voluntariat local

AMC - Implementare stagii de voluntariat local pentru dezvoltare de competențe transversale 

AMC - Activități de pregătire, suport implementare Stagii de voluntariat local: 

• Crearea unor standarde de respectat în cadrul A1.1, A1.2 - a rețelei mobile sau a grupurilor rurale - ajustări proceduri, kit voluntari contracte, fise, registre conform cadru legal Legea Voluntariatului din România și standarde europene etc.; 
• Digitalizarea și simplificarea procedurilor existente la nivel de asociații referitoare la kit-uri și instrumente de gestionare a voluntarilor de către lucrătorii de tineret;
• Instruirea lucratorilor de tineret (corelată cu A1.1, A1.2, A1.3, după caz) cu privire la activitatea de voluntariat, instruire cu privire la ajustarea și utilizarea kit-ului; adaptarea conținutului cursului de LT ( livrat de PCC pentru acest proiect) sau a resurselor oferite pentru acest capitol pentru corelare cu realitatea locală a jud. Arad, personalizare 
• Instruire/Formare mentori, facilitatori de voluntari după caz, în activități de voluntariat; 
• Suport - mentori și facilitatori în activități de voluntariat, LT după caz în implementare de stagii de voluntariat; 

AMC - Activități de promovare, selecție tineri - stagii de voluntariat local: 

• voluntariat local - promovarea tipului de activitate, corelare cu personalizarea serviciului oferit tinerilor ca rezultat al consilierii oferite de ceilalți 3 parteneri; 
• adaptarea stagiului de voluntariat în comunitate, tip activitate, număr voluntari implicați, listă de competențe transversale necesare de dobândit până la final de stagiu 

AMC - Activități de derulare activitate non-formală - stagii de voluntariat local: 

• voluntariat local - planificare acțiune comunitară - minim 20h / tânăr cf. legii voluntariatului 
• activități culturale educaționale - implementare, 
• evaluare stagiu, certificare participanți; 
• instruire, formare echipe de implicare voluntari, certificare voluntari 
• recomandări, corelare departamente de interes din voluntariat cu căutare loc de muncă și cu serviciul de management de cariera - activitatea A 2.3./ consiliere in cariera A2.1.

Pentru inscrierea in cadrul stagiilor de voluntariat din Asociatia Millenium Center este necesar ca tanarul sa fie intre 18-30 ani sa participe la o sesiune de informare cu privire la stagiile de voluntariat pentru a identifica impreună nevoile și oportunitățile și pentru a decide următorii pasi.

Pentru cei peste 18 ani care vor sa fie coordonatori de stagi de voluntariat/ lucratori de tineret, ii asteptam sa ne contacteze pentru colaborare și pentru a identifica tipul de sprijin necesar oferit prin acest proiect. 

Ești curios să afli mai multe despre activitatea de voluntariat? Accesează Voluntariat Asociația Millenium Center pentru a descoperi prezentarea și toate detaliile despre această oportunitate.

Pentru detalii și înscrieri, ne poți contacta utilizând adresa de email: inscrieritincom@gmail.com  sau telefon 0775575983